“赛马比拼”搭平台 挂职队伍添新锐 临湘高新区迎来第二批年轻挂职干部 -凯发官方app下载

华声在线讯（通讯员 李勤 邓建祥）6月12日，临湘高新区举行挂职干部见面会，见面会上，临湘市委组织部从科工、城管、市场监督管理等部门遴选出的3名优秀年轻干部表态发言。

为了让年轻干部有更好的“强本领、长见识、壮筋骨”的锻炼平台，2022年开始，临湘市委组织部以高新区为“赛马比拼”平台，将高新区作为发现干部、考察干部、培养干部的重要平台，每两年在全市范围内选派35岁以下的年轻干部到高新区一线岗位挂职锻炼，2022年5月已从相关镇街和部门单位选派了第一批7名年轻干部到园区挂职锻炼，为园区服务项目建设、营商环境优化注入了血液、赋予了动能、增添了活力。

见面会上，高新区相关负责人表示：第一批干部挂职期满，为园区留下了2名优秀的干事创业、服务项目的骨干力量。现在组织再次送干部到园区，体现了市委对园区工作的支持、对园区项目建设的重视。高新区也将不负众望，以人才为基石，着力推动园区运行机制体制改革，让人才尽其用、显其能，打造最强干部队伍，服务经济社会发展，为实施八大行动，建设好“1 2 x”现代化产业体系贡献园区最坚实的力量。

据悉，这3名挂职干部将会被分配到行政审批、招商引资和项目建设等重要部门任职，为高新区在优化营商环境、服务项目建设的第一线增添更多精干力量、注入更多发展活力。